Općinski sud u Sarajevu potvrdio je odluku Upravnog odbora (UO) Univerziteta u Sarajevu (UNSA) da Medicinski fakultet mora vratiti na posao doc. dr. Nasera Nabila.
Doktor Nabil bio je zaposlen na Medicini od aprila 2016. s ugovorom na pet godina, ali 4. aprila prošle godine dekanesa Medicine Semra Čavaljuga potpisala je prestanak važenja njegovog ugovora o radu. Nabil je uputio prigovor UO UNSA-e ističući da je njegov ugovor raskinut protuzakonito.
Upravni odbor UNSA-e 11. decembra prošle godine poništio je rješenje Medicinskog fakulteta nazivajući ga ništavnim i nezakonitim i naredio da se dr. Nabil vrati na posao.
Nova drama
Tu ponovo počinje drama, kakve već dvije godine viđamo na Medicini. Ne poštuju se odluke ni Univerziteta, u nekim slučajevima čak ni sudova. Rukovodstvo Medicinskog fakulteta, koje u ovom slučaju predstavlja suspendirana dekanesa Čavaljuga, odbija provesti odluku UO UNSA-e, pa se obraća Sudu tražeći da odgodi rješenje UO Univerziteta.
Sud konstatira da Medicinski fakultet ničim nije dokazao da ima pravo tražiti odgodu UO Univerziteta da se dr. Nabil vrati na nastavu. S obzirom na to da u ovom postupku dr. Nabil nije bio jedna od stranaka, zaključeno je da bi time njegova prava mogla biti umanjena, ograničena, pa i ukinuta, jer je „očigledno da se radi o nezakonitom prijedlogu“.
Također je ustanovljeno da je zahtjev Sudu u ime Medicinskog fakulteta podnijela neovlaštena osoba, suspendirana dekanesa Čavaljuga.
Novi ugovor
Važno je napomenuti da se na Sudu vodi i postupak u kojem sam dr. Nabil traži provođenje sporne odluke.
Sud podsjeća da je dr. Nabil izabran u akademsko zvanje docenta na pet godina te da je prema Zakonu o viskom obrazovanju tek nakon isteka ugovora, a to je u ovom slučaju april 2021. godine, visokoškolska ustanova obavezna zaključiti novi ugovor o radu.