PREGOVORI SE NASTAVLJAJU

Sinan Husić za "Avaz": Doći će do linearnog povećanja plaća svim radnicima, blizu smo iznosa koji bi mogao biti usaglašen

Danas je održana redovna sjednica Upravnog odbora Samostalnog sindikata radnika rudnika Federacije BiH

Sinan Husić. Avaz

prije 10 sati 16 minuta

Održana je redovna sjednica Upravnog odbora Samostalnog sindikata radnika rudnika Federacije BiH na kojem se analiziralo stanje u vezi sa pregovaračkim procesom, a u vezi usaglašavanja Kolektivnog ugovora za oblast rudarstva u Federaciji BiH.

To je za "Avaz" potvrdio Sinan Husić, predsjednik Samostalnog Sindikata radnika rudnika FBiH.

- Danas smo analizirali pregovarački proces u vezi sa usaglašavanjem Kolektivnog ugovora za oblast rudarstva u Federaciji BiH. Na prva tri sastanka nije bilo usaglašenih rješenja. U toku naredne sedmice bi mogli biti blizu početnog opredjeljenja koje su zagovarali reprezentativni sindikati iz oblasti rudarstva u FBiH, a ono se ogledalo u tome da Kolektivni ugovor koji se potpiše za naredni vremenski period, mora otvoriti prostora i za radnike i za poslodavca u rudnicima uglja u Federaciji BiH. Kada kažemo za radnike, znači da se materijalni status radnika kroz određene faze po određenim pitanjima podiže na viši nivo od dostignutog nivoa, a treba ostaviti svakako prostora i za poslodavca da se izvrši jedna dodatna konsolidacija i stabilizacija stanja u rudnicima uglja. Mislim da smo nakon ovih mnogobrojnih sastanaka koji su održani proteklih par dana blizu rješenja - kazao je Husić za "Avaz".

Sistematizacija radnih mjesta u RMU "Kakanj"

O mogućem protestu radnika RMU "Kakanj", Husić navodi da nema informaciju o protestima, ali da je u toku izrada sistematizacije radnih mjesta i usklađivanje koeficijenata.

- Nemamo mi tu informaciju. Kolege iz Kaknja su bili na sastanku i analizirali smo kojom će se dinamikom proces izrade sistematizacije radnih mjesta završiti koja se radi tamo. Poklapaju se koeficijenti složenosti svih radnih mjesta u platne razrede koji su određeni kroz Kolektivni ugovor, jer to nije do sada urađeno. Sistemom automatizma će doći do dodatnog povećanja plata od nekih 5 do 7 posto za sva radna mjesta, jer je to proces koji je proizveo nešto takvo u svim drugim rudnicima uglja u sastavu koncerna, kada se prilikom usklađivanja koeficijenata složenosti poslova sa strukturom platnih razreda to desilo - pojašnjava Husić.

Topli obrok

Husić navodi da nije ugroženo isplaćivanje toplog obroka, te da će isti biti povećan.

- Topli obrok će se povećati od 1.1.2025. godine. Uslijedit će naknadno povećanje, a to ćemo usaglasiti na sastanku koji će biti održan iduće sedmice. Ta naknada će naknadno biti uvećana i od 1.1.2026. godine. Doći će do linearnog povećanja osnovnih plata svim radnicima od 1.1.2025. godine. Mislim da smo blizu iznosa koji bi mogao biti usaglašen, a doći će i do povećanja najniže cijene rada u rudnicima uglja u FBiH od polovine 2026. godine - kazao je Husić.

Stanje u rudnicima

Husić navodi da stanje u rudnicima u Federaciji BiH nije zadovoljavajuće.

- Stanje u rudnicima je jako teško. Mi moramo i kroz Kolektivno pregovaranje se voditi. Moramo voditi računa da sami sebi ne proizvedemo još teže i kompleksnije stanje. Visina primanja su u rudnicima nakon dužeg niza godina trenutno i po onom što radnici u rudnicima kažu na jednom zavidnom nivou. Ležišta, eksploataciona polja su jako kompleksna. Još uvijek nemamo potreban obim opreme za izvođenje rudarskih radova kako u podzemnoj, tako i u površinskoj eksploataciji. Potreba za ugljem je ogromna. Stanje nije na nivou na kojem bi moglo i trebalo biti. U zadnjih 12-13 mjeseci imamo stabilnost u isplatama plata. Potreban je mir u rudnicima. Biće tu još mnogobrojnih izazova - kazao je Husić.

Prijem radnika

Husić navodi da prilikom objave konkursa u rudnicima u FBiH ima veći broj zainteresovanih kandidata, od broja koji se planira primiti u radni odnos javnim konkursom.

- Kako su se primanja kroz dva-tri Kolektivna pregovaračka procesa, a vezano za Kolektivni ugovor i materijalna prava proizvela pozitivne rezultate, počeo se ponovo pojavljivati interes za zasnivanje radnog odnosa, tako da u svim rudnicima, prilikom objave konkursa, imamo veći broj zainteresovanih od broja koji se planira primiti u radni odnos. U prethodnim godinama smo to izgubili i raduje nas činjenica da se ponovo pojavljuje taj interes, pogotovo kada su sredine poput Kaknja, ili Kreke u pitanju. Počelo se to podizati na jedan puno viši nivo u odnosu na nivo na kojem je to bilo prije dvije tri godine - zaključio je Husić.

Vlasnik autorskih prava © avaz-roto press d.o.o.
ISSN 1840-3522.
Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača.