Testnu fazu koja se odnosi na to da radna sedmica traje četiri dana uvelo je oko 70 kompanija u Velikoj Britaniji. 

U projektu učestvuje više od 3.000 radnika iz različitih firmi, a organizator ovog eksperimenta je grupa čija je inicijativa uvođenja kraćeg radnog vremena, ali sa punom platom.

Biti produktivan

Tokom probnog perioda, zaposleni će dobiti stopostotnu platu za 80 posto sati koje bi inače radili, s ciljem da budu produktivniji.

U projektu učestvuju kompanije koje se bave kancelarijskim poslovima, programeri softvera i firmi za zapošljavanje do dobrotvornih organizacija, pa čak lokalnih prodavnica ribe i pomfrita.

Sem Smit (Sam Smith), suosnivač "Pressure Drop Brewery" na sjeveru Londona, rekao je da osjeća da je ovo dobar trenutak da se firma upusti u ovaj eksperiment, ali da je ujedno i izazov. 

Četiri umjesto pet

Semov radni tim mora proizvesti i upakovati istu količinu piva kao i sada, ali za četiri dana umjesto za pet.

- Mislim da se radi o tome kako koristite svoje vrijeme. Dakle, kada govorim o tome da budete produktivni, ne mislim na to da ste brži u zadatku koji trenutno radite, već da jednostavno dobro rasporedite vrijeme koje imate na raspolaganju - kaže Smit.

Eksperiment, koji uključuje oko 3.000 radnika iz Ujedinjenog Kraljevstva, dio je svjetske inicijative i odvija se zajedno sa sličnim, manjim ispitivanjima u Irskoj, SAD-u, Kanadi, Australiji i Novom Zelandu, piše BBC.