Ovo je jedna od najambicioznijih i najisplaniranijih godina u historiji "Eastern Mininga", jer od dobivanja dozvola, gradnje puteva, do ispunjavanja plana zapošljavanja i pokretanja prve proizvodnje, zaista je puno toga planirano, rekao je za portal "Avaza" izvršni direktor kompanije Adnan Teletović.

Što se planova tiče, Teletović kaže da je stvari polako dolaze na svoje mjesto.

- Možda ne onom brzinom kojom bismo mi željeli, ali stvari polako dolaze na svoje mjesto. Možemo se pohvaliti da smo većinu planiranog već uradili, zahvaljujući neumornom radu naših uposlenika, ali i poslovnih partnera i zajednica u kojima djelujemo, prije svega u Varešu - kaže Teletović.

Posljednja dobra vijest je da je Vlada Zeničko-dobojskog kantona prihvatila mišljenje Ministarstva za prostorno uređenje, promet i komunikacije i zaštitu okoline i utvrdila Prijedlog odluke o davanju saglasnosti na Prostorni plan općine Vareš u periodu od 2018. do 2038. godine.

- Ovo je prijeko potrebno kako bismo nastavili izgrađivati planiranu putnu mrežu i infrastrukturu, koja će uveliko olakšati pristup kopovima, ali i stanovništvu u lokalnim zajednicama, jer više nećemo morati prolaziti kroz naseljena mjesta - dodaje Teletović.

Prisutni u zajednici

Smatra da je najvažnije da su prisutni u zajednici, te da se čuje i glas zajednice o pojedinim pitanjima, čineći tako prioritete zajednice i našim prioritetima.

- Kao očigledan primjer toga je nedavno otvaranje klinike Eurofarm u Varešu, je prvi primjer u BiH da jedna privatna kompanija osigurava potrebnu uslugu za uposlenike, u isto vrijeme osiguravajući da je ona na raspolaganju i lokalnoj zajednici. Pored toga, tu je svakako i pokretanje novog smjera u Mješovitoj srednjoj školi Norbat 2 u Varešu, Rudar u podzemnoj eksploataciji, te osiguranje stipendija za sve polaznike ovog smjera - kaže Teletović.

Što se tiče ljudskih resursa, rudarstvo kao industrijska grana i jedna od najstarijih ljudskih aktivnosti je dosta evolvirala u posljednjih par decenija.

- Prošla su vremena tamnih i nesigurnih podzemnih kopova. Rudarstvo je danas moderna industrija, i zahtijeva isti takav obrazovni profil ljudi koji u njoj rade. Mislim da već imamo jezgro posvećene, obrazovane, entuzijastične radne snage, ljudi koji su postali stručnjaci u svojoj oblasti. Trenutno zapošljavamo 150 osoba, a plan je da zaposlimo ukupno 450 kada rudnik bude u punom kapacitetu - rekao je Teletović.

Ulaganje u sopstveni razvoj

Svi zaposleni, osim redovnog obrazovanja, prolaze dodatnu obuku, u ovisnosti od njihovog prethodnog znanja i posla na kojem će biti angažirani.

- Sretni smo što trenutno radimo s jednom od najboljih firmi u polju ljudskih resursa u rudarstvu, specijaliziranom za zapošljavanja u struci, koja primjenjuje moderne metode biranja i edukacije zaposlenih. Svaki put kada oglasimo radna mjesta, imamo veliki broj aplikanata, što nas jako raduje, jer vidimo da ljudi žele ovdje ostati, obrazovati se, nastaviti tradiciju ovoga kraja u modernim, boljim uvjetima. Zato prednost uvijek dajemo kandidatima iz lokalnih zajednica, Vareša, Kaknja, Breze - dodao je.

Osim saradnje sa srednjim školama, također pokreću i saradnju sa relevantnim fakultetima u Tuzli, Zenici, Banja Luci i Prijedoru jer je cilj da očuvaju rudarstvo kao aktivnost, ali i da ga uvedemo u moderni poslovni tok.

- Za to nam treba kadar koji je obrazovan na holističkom pristupu rudarstvu, a koje uključuje ne samo istraživanje i eksploataciju, nego i odnos prema okolišu, prema zajednici, i konstantno ulaganje u sopstveni razvoj i obrazovanje - zaključio je Teletović.